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中共科協黨支部關于縣委巡察整改情況通報

發布日期:2020-10-19 11: 07 瀏覽次數: 來源:廣昌縣科協

根據縣委巡察工作統一部署,2017年9月8日至10月16日,縣委第一巡察組對縣科協黨支部進行了巡察。2017年12月15日,縣委第一巡察組向縣科協反饋了巡察情況,指出了巡察中發現的問題,并提出了加強和改進工作的意見建議。我會立即研究制定了整改方案并進行了整改,通過整改,取得了預期效果,現將整改情況通報如下:

一、堅決落實縣委巡察要求,把巡察整改作為重大政治任務抓緊抓好

1、抓好動員部署,提高思想認識。 黨支部召開了專題會議,圍繞巡察反饋意見和縣委巡察組有關要求進行了專題學習,對巡察組反饋的問題進行分類匯總,逐項梳理歸類、逐項查找原因,研究制定《縣科協黨支部巡察整改工作方案》。成立了以科協主席邱全勝同志為組長,享受副科長級干部待遇賴煒玲同志為副組長的整改落實工作領導小組。將任務分解細化,明確時間節點、責任領導、責任人,抓好巡察整改任務落實。

2、緊扣工作實際,分類推進整改。對巡察反饋的問題,堅持即知即改、立行立改、全面整改。嚴格按照《整改方案》抓好各項任務落實,在件件有著落上集中發力,實行臺賬式和銷號式管理,做到完成一項銷號一項,不留盲區、不留死角。對達到整改條件的,立即整改到位;對情況復雜、一時難以解決的問題,積極創造條件,穩妥進行推進。對需要持續改進的問題,明確任務和要求并加強督促落實。

二、嚴格對照巡察反饋意見,逐項扎實抓好整改落實

對照巡察組反饋的意見,按照巡察組審核通過的《整改工作方案》,明確了整改措施,通過整體部署、層層落實、重點推進等措施,一項一項明確責任領導、責任單位、整改期限,全面開展整改工作。具體問題整改情況如下:

(一)關于黨的領導方面的問題

1、針對“領導班子配備不齊,黨組織領導作用發揮不夠”的問題??茀f主要領導多次向縣委主要領導匯報,積極與縣委組織部協調溝通,爭取盡快配齊配強科協領導班子問題納入縣委干部調整計劃;雖然縣委主要領導明確表示會配備到位,但目前仍未落實。

2、針對“工作站位不高、標準較低,習慣于群團組織定位”問題。我們已經啟動科協系統改革,改革方案獲得市科協原則同意并通過縣委深化改革領導小組審批,突出了科協組織的政治性、先進性、群眾性和開放型、樞紐型、平臺型特色,將從根本上解決機關化、行政化等脫離群眾的突出問題,推動科協工作手段信息化、組織體系網絡化、科普形式現代化、內部管理科學化邁上新臺階,樹立“有為才有位的思想”,力爭進入全市科協系統中上行列。目前改革正在推進。

3、針對“主要負責人存在老好人思想”問題。主要負責人通過進一步加強學習,樹立了積極要求上進,爭創一流業績的思想,摒棄“船到碼頭車到站思想”,堅決站好最后一班崗,對干部職工嚴格教育、嚴格管理。

4、針對“黨員先鋒模范作用發揮不夠”的問題。加強了黨員教育,堅持每月開展的“黨員固定活動日”活動,加強黨性鍛煉,促進了黨員隊伍素質提高。黨員紛紛表示要樹立先進思想意識,愛崗敬業,立足本職發揮作用。

5、針對“工作組織不力”的問題。根據科協系統改革方案要求,適時召開科協代表大會,開展換屆選舉工作;需要待科協班子配齊后,才能啟動。通過積極與編辦溝通,已同意增加科協一名公益性崗位,解決工作人員不足問題;爭取財政支持,2018年增加了科普工作經費5萬元,達到人平0.5元,且明確逐年增加,到2020年達到人平1元。確保有錢辦事;建立科協機關干部與科技工作者聯系制度,每人聯系5-10名科技工作者。

6、針對“意識形態工作方面存在不到位情況”的問題。成立了以科協主席邱全勝為組長的意識形態工作領導小組,明確了專門人員,制定了工作計劃,嚴格按照縣委要求開展相關工作,做好工作記錄及檔案。

(二)關于黨的建設方面的問題

1、針對“未將黨建工作擺上重要位置,定期研究安排部署較少,存在重業務輕黨建傾向”的問題。建立完善了縣科協黨建工作責任機制和黨建考核機制,把黨建工作納入年度重點工作,與業務工作同研究、同部署、同落實、同考核,做到年初計劃部署、中期檢查推進、年終考核評價。每季度不少于一次召開會議研究黨建工作,研究解決黨建工作中存在的問題,部署下一階段黨建工作。制定“兩學一做”計劃,扎實開展“兩學一做”學習教育,提高黨員素質,喚醒黨員黨章黨紀意識,把學習成果轉化為促進科協工作科學發展的工作思路和政策措施。

2、針對“組織生活制度落實不到位”的問題。進一步嚴格黨的組織生活,認真落實“三會一課”制度,認真做好會議記錄。由支委保管會議記錄??;每次活動做到有具體安排和計劃,不流于形式走過場。創新黨內活動載體、豐富黨內活動內容,規范黨內生活,提高支部活動成效。

3、針對“政治理論學習不扎實”的問題。建立了每月政治理論學習制度,做到有計劃、有安排,做好個人理論學習筆記,不斷提高政治學習的自覺性和主動性,并結合實際學以致用。

4、  針對“談心談話制度、批評與自我批評落實不到位”問題。建立了領導干部與干部職工談話談心制度,及時掌握干部職工思想動態,與兩名干部進行了一次談話,利用黨員民主評議開展了批評與自我批評,大事講原則,小事講風格,營造了團結上進、奮發有為、和諧友好的氣氛。

(三)關于全面從嚴治黨方面的問題

1、針對“工作作風不實”的問題。制定了機關考勤制度,嚴格進行考核,兌現獎懲,以推進機關作風建設,樹立科協新形象。

2、針對“服務基層和服務群眾的觀念不強”整改措施。建立了科協機關聯系基層制度,經常深入鄉、村、基層學(協)會,了解群眾科普需求,反映群眾呼聲,幫助基層解決實際困難。

3、針對“機關管理不嚴格,存在一些浪費現象”問題。制定了機關管理制度,規范用電、用水、辦公用品領用等行為,倡導低碳出行、綠色節約文明新風,杜絕浪費現象。

4、針對“廉潔自律意識不強,自我約束能力不夠”整改措施。認真組織學習了《關于重申嚴禁黨員干部出人私人會所、違規接受吃請紀律的通知》等文件精神。圍繞落實中央八項規定、堅決糾正“四風”等要求進行自查自糾。對科協實施的所有項目嚴格按要求管理,加強日常檢查,確保規范運行;同時制定公務接待制度,按有關規定規范公務接待。

三、深化巡察整改成果,推動科協改革創新取得新成效

盡管整改工作告一段落,取得了階段性的成效,但整改工作還需持續發力、深化推進,尤其是一些需要長期堅持、長期落實或是需要通過深化相關領域改革來解決的。下一步,縣科協黨支部將繼續認真貫徹落實縣委和縣委巡察領導小組的要求,以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭履行好“一崗雙責”和抓好反腐倡廉工作,以巡察整改成果推動縣科協改革工作不斷深化。

1、持續抓好整改任務。堅持人員不散、目標不變、標準不降、力度不減,對縣委巡察組反饋的問題一個都不放過,繼續抓好整改、抓好落實。把巡察整改工作與全面深化科協系統改革結合起來,對已經完成的整改事項,主動開展“回頭看”,鞏固已取得的整改成效,堅決防止問題反彈;對近期能夠整改到位的,加快工作進度,抓緊整改到位,建立臺賬,一個一個督辦,一個一個銷號;對需要長期堅持整改的,明確責任單位、責任人,按照既定整改時限和整改措施,緊盯不放,直至整改完畢。

2、全面落實從嚴從實治黨要求。始終堅持黨的領導這個重大政治原則,按照“五個必須”要求,強化“四種意識”,嚴肅黨內政治生活,嚴格貫徹民主集中制,嚴格執行“三重一大”集體決策制度,切實把黨的領導貫穿于科協工作的各個方面、各個環節。把黨建工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核,堅持把紀律和規矩挺在前面,嚴格執行《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等黨內規章制度。

3、建立長效機制。在深入整改的同時,更加注重治本、更加注重預防,認真具體地一項項完善制度規定和辦法,形成作風建設常態化、長效化機制?! ?/p>

4、推動科協改革創新。牢牢把握做好巡察整改作為改進和推動工作的重要契機,全面貫徹落實十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神,深入貫徹落實中央和縣委黨的群團工作的決策部署,用巡察成果作為推動縣科協改革的強大動力,積極穩步推進我縣科協系統的深化改革工作,不斷提升工作水平和服務能力,促進科協事業科學發展。



                                                                           中共廣昌縣科協黨支部

                                                                               2018年4月20日



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